Kinga
Stawicka-Wibowo
Change starts with awareness.
Resilience starts with a choice.
Kinga Stawicka-Wibowo
Change starts with awareness.
Resilience starts with a choice.
Porozmawiajmy
Nazywam się Kinga Stawicka-Wibowo. Jestem konsultantką, trenerką i coachem z ponad 10-letnim doświadczeniem managerskim i projektowym w globalnych korporacjach technologicznych Fortune 500 zatrudniających ponad 160 tysięcy pracowników.
Łączę praktykę biznesową ze sprawdzonymi metodologiami wspierania rozwoju człowieka oraz skutecznymi narzędziami coachingowymi. Jako certyfikowany praktyk zarządzania zmianą wg. metodologii Prosci® (ADKAR), buduję wszystkie moje programy rozwojowe i autorskie warsztaty na fundamentach tej sprawdzonej globalnie metodologii. To gwarantuje, że zmiana nie kończy się na sali szkoleniowej, ale przekłada się na trwałe rezultaty.
Specjalizuję się w rozwijaniu umiejętności z zakresu odporności psychicznej i inteligencji intrapersonalnej. To te kompetencje teraz decydują o sukcesie liderów w środowisku ciągłych zmian i transformacji cyfrowej.
Moim celem jest wyposażenie liderów w umiejętności, dzięki którym są silni wewnętrznie, zarządzają sobą i skutecznie współpracują bez względu na tempo zmian.
Wspieram managerów, liderów i ekspertów w rozwoju kompetencji, dzięki którym:
- Zwiększają elastyczność i łatwość adaptacji do zmian technologicznych.
- Skuteczniej radzą sobie ze stresem i presją, budując kulturę efektywnej współpracy.
- Wzmacniają pewność siebie i aktywnie angażują się w tworzenie innowacji.
Wierzę, że to odporność psychiczna nazywana też power skills, idąc ramię w ramię z hard skills, stanowią dziś o przewadze konkurencyjnej firm. Kluczem do sukcesu jest nauczenie ludzi, jak sobą zarządzać, radzić sobie z presją, efektywnie współpracować i w pełni wykorzystywać swój potencjał szczególnie teraz, gdy AI zmienia zasady gry.
Jako AI Manager (Elephant AI) aktywnie śledzę trendy AI i ich wpływ na przywództwo, uczestniczę w konferencjach branżowych i przekładam globalne insights na potrzeby rozwojowe pracowników.
Razem budujmy zaangażowanie i odporność liderów, którzy z pasją tworzą innowacje w erze transformacji cyfrowej!
